Dave Smith
CEO Nvidia Jensen Huang đang kêu gọi nhân viên tận dụng tối đa trí tuệ nhân tạo – và đừng lo lắng rằng việc đó sẽ khiến họ mất việc.
Phát biểu tại cuộc họp toàn thể vào thứ Năm tuần trước, một ngày sau khi nhà sản xuất chip này công bố kết quả kinh doanh quý tiếp theo đạt kỷ lục, Huang đã phản ứng gay gắt trước các báo cáo cho rằng một số nhà quản lý trong công ty đang thúc giục các nhóm giảm bớt việc sử dụng AI. Business Insider đã ghi lại cuộc họp.
“Theo tôi được biết, Nvidia có một số nhà quản lý đang bảo nhân viên sử dụng ít AI hơn”, Huang nói. “Các người điên à?
“Tôi muốn mọi nhiệm vụ có thể được tự động hóa bằng trí tuệ nhân tạo đều được tự động hóa bằng trí tuệ nhân tạo”, ông nói thêm. “Tôi hứa với các bạn, các bạn sẽ có việc để làm.”
Ông Huang nói với nhân viên rằng các kỹ sư phần mềm của Nvidia sử dụng trợ lý mã hóa AI Cursor, và khuyến khích nhân viên tiếp tục dựa vào các công cụ AI ngay cả khi chúng còn thiếu sót. Nếu AI chưa hiệu quả với một nhiệm vụ cụ thể, ông nói, nhân viên nên “sử dụng nó cho đến khi nó hiệu quả” và “tham gia và giúp cải thiện nó, bởi vì chúng ta có khả năng làm như vậy.”
Thung lũng Silicon dựa vào AI
Nvidia không phải là công ty duy nhất áp dụng chiến lược này để sử dụng AI để xây dựng AI. Vào tháng 6, Microsoft đã thông báo với nhân viên rằng việc sử dụng AI “không còn là tùy chọn” nữa và đang tích hợp các công cụ như GitHub Copilot vào quy trình làm việc nội bộ, trong khi Meta có kế hoạch đưa việc sử dụng AI của nhân viên vào đánh giá hiệu suất. Vào tháng 6, Google cũng đã yêu cầu các kỹ sư bắt đầu sử dụng Gemini AI của riêng công ty để lập trình, và nhân viên Amazon thực sự đã hỏi công ty liệu họ có thể áp dụng Cursor cho mục đích lập trình hay không.
Tuy nhiên, tại Nvidia, Huang đã nói rõ với nhân viên rằng AI sẽ hỗ trợ họ, chứ không phải thay thế họ. Ông chỉ ra lực lượng lao động đang phát triển của công ty, cho biết Nvidia đã tuyển dụng “vài nghìn” người trong quý gần đây nhất, đồng thời lưu ý rằng số lượng nhân sự “có lẽ vẫn còn thiếu khoảng 10.000 người”. Nvidia cũng đang thành lập các văn phòng mới tại Hoa Kỳ và Châu Á, bao gồm cả Thượng Hải và Đài Bắc.
Mọi ánh mắt đổ dồn về Nvidia
Tất nhiên, gần đây đã có rất nhiều thảo luận về bong bóng AI, và Huang cũng thừa nhận những cuộc thảo luận này với nhân viên. Ông nói với nhân viên rằng “thị trường không đánh giá cao” quý “đáng kinh ngạc” của Nvidia: Sau khi công bố thu nhập phá vỡ kỷ lục và nâng dự báo cho quý tiếp theo, cổ phiếu ban đầu tăng vọt nhưng sau đó giảm mạnh vào ngày hôm sau khi các nhà đầu tư một lần nữa đặt câu hỏi liệu cơn sốt chi tiêu cho AI có thể kéo dài bao lâu.
“Nếu chúng tôi có một quý tồi tệ, đó là bằng chứng cho thấy bong bóng AI đang hình thành. Nếu chúng tôi có một quý tốt, chúng tôi đang tiếp thêm nhiên liệu cho bong bóng AI”, Huang nói, đồng thời cho biết thêm rằng Nvidia đang ở trong một kịch bản “không có lợi”. “Nếu chúng tôi có một quý tồi tệ, nếu chúng tôi chỉ chênh lệch một chút, nếu nó trông có vẻ hơi ọp ẹp, thì cả thế giới sẽ sụp đổ.”
Bên ngoài, một số nhà đầu tư nổi tiếng đã đặt câu hỏi liệu lợi nhuận của Nvidia và việc phát triển AI rộng rãi hơn có bền vững hay không. Michael Burry, được biết đến với cuốn sách “The Big Short”, đã công khai hoài nghi về sự bùng nổ của AI và đã nhắm vào Nvidia. Trong bài đăng đầu tiên trên Substack, ông đã chỉ ra những điểm tương đồng giữa Nvidia và vai trò của Cisco trong thời kỳ bùng nổ và sụp đổ của bong bóng dotcom vào cuối những năm 90. “Các công ty được phép tự đổi mới đến mức chết hẳn. Và ngày càng có nhiều công ty khác mọc lên để làm điều tương tự. Đôi khi, công ty mới chính là công ty cũ đang trên đà chuyển hướng”, ông viết.
For this story, Fortune used generative AI to help with an initial draft. An editor verified the accuracy of the information before publishing.
