Hội đồng quản trị của gã khổng lồ xe điện này hôm thứ Hai thông báo rằng họ đã trao cho Musk khoản thưởng hiệu suất CEO “thiện chí” là 96 triệu cổ phiếu Tesla bị hạn chế, trị giá hơn 29 tỷ đô la dựa trên giá trị hiện tại của cổ phiếu.
Điều này diễn ra trong bối cảnh gói lương năm 2018 của Musk, trị giá khoảng 46,8 tỷ đô la vào tháng 6, vẫn đang trong tình trạng bấp bênh sau khi bị một thẩm phán ở Delaware bác bỏ vào tháng 12 năm ngoái.
Trong một lá thư gửi cổ đông, các thành viên hội đồng quản trị Tesla là Robyn Denholm và Kathleen Wilson-Thompson cho biết gói lương mới này là cần thiết để “giữ chân và tạo động lực” cho Musk trong bối cảnh “cuộc chiến giành nhân tài AI ngày càng gay gắt”.
“Cuộc chiến giành nhân tài AI đang ngày càng gay gắt, với những tháng gần đây bao gồm các thương vụ mua lại công ty trị giá hàng tỷ đô la và các gói bồi thường bằng tiền mặt lên đến chín con số cho các kỹ sư AI cá nhân, không phải là người sáng lập”, Denholm và Wilson-Thompson viết.
“Ngay cả trong nhóm những cá nhân tài năng này, không ai sánh được với Elon về sự kết hợp đáng kinh ngạc giữa kinh nghiệm lãnh đạo, chuyên môn kỹ thuật, và quan trọng nhất là thành tích đã được chứng minh qua nhiều thập kỷ của ông trong việc xây dựng những doanh nghiệp mang tính cách mạng và sinh lời nhất trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau”, họ nói thêm.
Cả Musk và Tesla đều chỉ trích gay gắt quyết định hủy bỏ gói lương năm 2018 sau vụ kiện của cổ đông, với việc vị tỷ phú này đã đệ đơn kháng cáo vào tháng 3.
Trong hồ sơ gửi Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch (SEC) cũng được đăng tải trên X, các thành viên hội đồng quản trị Tesla cho biết “Giải thưởng Tạm thời cho CEO” trị giá 29 tỷ đô la sẽ bao gồm yêu cầu Musk phải liên tục đảm nhiệm vai trò lãnh đạo cấp cao tại Tesla trong thời hạn hai năm được hưởng quyền sở hữu.
Giải thưởng này cũng được cấu trúc để “tăng dần” quyền biểu quyết của Musk sau khi được trao. Musk đã nhiều lần bày tỏ lo ngại về mức độ kiểm soát của mình đối với Tesla. Vào tháng 1, ông nói trên X rằng ông cảm thấy “không thoải mái” khi mở rộng năng lực AI và robot của công ty xe điện mà không có khoảng 25% quyền kiểm soát biểu quyết.
Denholm và Wilson-Thompson viết rằng hội đồng quản trị của Tesla đã bỏ phiếu nhất trí trao giải thưởng tạm thời cho Musk, với Musk và anh trai ông, Kimbal, tự rút lui.
Các cổ đông của Tesla sẽ có cơ hội bỏ phiếu về chiến lược lương thưởng dài hạn cho CEO tại cuộc họp cổ đông thường niên của công ty vào tháng 11, bức thư cho biết thêm, và giải thưởng tạm thời sẽ bị hủy bỏ hoặc trả lại nếu gói lương năm 2018 của Musk được khôi phục để tránh “suy thoái kép”.
Các nhà đầu tư đã bày tỏ lo ngại về cam kết của Musk đối với Tesla trong những tháng gần đây, giữa bối cảnh Tesla hoạt động kém hiệu quả và sự tham gia nổi bật của vị tỷ phú này vào chính trường Hoa Kỳ.
Giá cổ phiếu Tesla đã giảm khoảng 25% trong năm nay. Cổ phiếu này đã tăng khoảng 3% trong phiên giao dịch trước giờ mở cửa sau thông báo của hội đồng quản trị.
Nguồn : https://www.businessinsider.com/tesla-elon-musk-new-29-billion-pay-package-ceo-2025-8
