Một thẩm phán đã một lần nữa bác bỏ gói bồi thường hơn 50 tỷ đô la cho CEO Tesla Elon Musk, trao chiến thắng cho cổ đông phản đối số tiền trả.
Trong phán quyết vào thứ Hai, Thẩm phán Tòa án Chancery Delaware Kathaleen McCormick cho biết Musk và các luật sư của ông “không có căn cứ thủ tục để lật ngược” quyết định trước đó của bà vào tháng 1 đã bác bỏ gói lương của ông.
Sau đây là những thông tin bạn cần biết về vụ án.
Vụ việc bắt đầu vào năm 2018
Phán quyết của thứ Hai chỉ là bước ngoặt mới nhất trong một câu chuyện dài về mức lương của Musk tại Tesla. Đây là cuộc chiến pháp lý bắt đầu từ năm 2018, khi các cổ đông của Tesla chấp thuận gói lương dựa trên hiệu suất trong 10 năm cho Musk.
Gói bồi thường được thiết lập thành một loạt 12 cột mốc, mỗi cột mốc mở khóa thêm khoản bồi thường khi Tesla tiếp tục phát triển. Theo kế hoạch, Musk sẽ không được hưởng lương, thay vào đó sẽ nhận thêm cổ phiếu Tesla khi công ty phát triển hơn nữa.
Vào thời điểm đó, nhiều người cho rằng thật vô lý khi Musk có thể đạt được các mục tiêu nêu trong kế hoạch, vì gói này thực sự yêu cầu Musk phải tăng giá trị định giá của Tesla lên hơn 10 lần.
Tuy nhiên, kế hoạch này đã vấp phải sự phản đối từ ít nhất một số cổ đông của Tesla, bao gồm cả Richard Tornetta, người phản đối gói bồi thường và đã đệ đơn kiện Musk và Tesla vào năm 2018.
Trong đơn kiện của mình, Tornetta cáo buộc rằng Musk đã gây ảnh hưởng quá mức với hội đồng quản trị khi lập kế hoạch và rằng các nhà đầu tư đã bị lừa dối khi họ được yêu cầu chấp thuận kế hoạch.
Musk đã phản đối những cáo buộc đó, phủ nhận tại phiên tòa rằng ông đã ra lệnh về các điều khoản của gói lương hoặc tham dự các cuộc họp thảo luận về vấn đề này.
Hôm thứ Hai, các luật sư của Tornetta đã ca ngợi quyết định của McCormick và cho biết phán quyết này “từ chối lời mời của Tesla nhằm tiếp tục đưa sự không chắc chắn vào các thủ tục của Tòa án”.
Tại sao lại nhiều tiền như vậy?
Các luật sư của Musk đã lập luận rằng gói lương khổng lồ đã được các cổ đông chấp thuận và khoản bồi thường đặc biệt của ông gắn liền với các mục tiêu hiệu suất “cực kỳ tham vọng”. Theo kế hoạch bồi thường được công bố vào năm 2018, để Musk đạt được cột mốc đầu tiên, vốn hóa thị trường của Tesla phải tăng lên 100 tỷ đô la.
“Đối với mỗi cột mốc còn lại trong số 11 cột mốc, vốn hóa thị trường của Tesla phải tiếp tục tăng thêm 50 tỷ đô la. Do đó, để Elon được hưởng toàn bộ giải thưởng, vốn hóa thị trường của Tesla phải tăng lên 650 tỷ đô la”, công ty cho biết.
Kể từ đó, công ty đã phải đối mặt với một số trở ngại, bao gồm tốc độ tăng trưởng doanh số bán xe điện chậm lại và sự giám sát ngày càng chặt chẽ từ các cơ quan quản lý. Nhưng Tesla cũng đã tăng trưởng đáng kể. Ngày nay, công ty được định giá hơn 1 nghìn tỷ đô la.
Nhưng những thành tựu của công ty không đủ để thuyết phục McCormick, người đã phán quyết vào tháng 1 rằng Musk không đủ điều kiện hưởng gói lương. Theo ý kiến
Vị thế siêu sao của một giám đốc điều hành có thể khiến ngay cả một giám đốc thực sự độc lập “có khả năng trở nên quá cung kính” và tạo ra “một ‘trường bóp méo’ can thiệp vào sự giám sát của hội đồng quản trị”, bà đã viết trong ý kiến
Thẩm phán nói gì về lý do bà bác bỏ gói lương
Với hy vọng thuyết phục được thẩm phán, hội đồng quản trị của Tesla đã đưa gói lương trở lại với các cổ đông lần thứ hai vào tháng 6 năm ngoái — giành chiến thắng trong cuộc bỏ phiếu đó với đa số phiếu lên tới 72%.
Nhưng vẫn chưa đủ để thay đổi suy nghĩ của McCormick.
McCormick không chỉ bác bỏ kế hoạch bồi thường lần thứ hai vào thứ Hai, bà còn trao cho Tornetta 345 triệu đô la cho các chi phí pháp lý có thể được thanh toán bằng tiền mặt hoặc cổ phiếu Tesla. Nguyên đơn đã yêu cầu 5,6 tỷ đô la, nhưng thẩm phán gọi đó là một “yêu cầu táo bạo”.
McCormick đã mời Tesla tạo ra một gói mới cho Musk, nhưng cuộc bỏ phiếu vào tháng 6 không đại diện cho một kế hoạch mới, mà là sự phê chuẩn thỏa thuận ban đầu.
Cũng giống như phán quyết trước đó của mình, McCormick một lần nữa bày tỏ lo ngại về quyền kiểm soát và ảnh hưởng của Musk đối với công ty, bao gồm cả hội đồng quản trị.
“Chắc chắn có một loạt số tiền lành mạnh mà Hội đồng quản trị có thể quyết định trả cho Musk”, McCormick viết, nhưng bà cho biết thay vào đó, hội đồng quản trị “đầu hàng các điều khoản của Musk và sau đó không chứng minh được rằng các điều khoản đó hoàn toàn công bằng”.
McCormick cũng cho biết chưa có tòa án Delaware nào từng đảo ngược phán quyết của mình dựa trên cuộc bỏ phiếu của cổ đông diễn ra sau phiên tòa và lưu ý rằng nếu các công ty có thể “tạo ra” những sự kiện mới sau khi phán quyết được đưa ra thì “các vụ kiện sẽ trở nên vô tận”.
Điều gì sẽ xảy ra tiếp theo?
Luật sư của Musk không trả lời yêu cầu bình luận, nhưng khi viết trên X, nền tảng truyền thông xã hội mà ông sở hữu, Musk cho biết, “các cổ đông nên kiểm soát phiếu bầu của công ty, chứ không phải thẩm phán”.
Tesla cũng gọi quyết định của tòa án là “sai” trong một bài đăng trên X và cho biết sẽ kháng cáo. Kháng cáo đó có khả năng sẽ được đệ trình lên Tòa án Tối cao Delaware.
“Phán quyết này, nếu không bị lật ngược, có nghĩa là các thẩm phán và luật sư của nguyên đơn điều hành các công ty Delaware thay vì chủ sở hữu hợp pháp của họ – các cổ đông”, công ty đã viết vào tối thứ Hai.
Các luật sư của các cổ đông Tesla phản đối mức lương của Musk cho biết họ sẽ bảo vệ “ý kiến
NPR’s Camila Domonoske contributed to this report.
Nguồn : npr
